Lowongan kerja BUMN PT. Pertamina (Persero)

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Analyst Organization Development - HR ( E-HRD-OD2 )

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melakukan & mengkoordinasikan dgn fungsi-fungsi terkait dalam penyusunan Uraian Tugas Pokok & Uraian Penilaian Jabatan
• Menyusun Kode Bagian Organisasi (KBO) utk seluruh jabatan Manager ke atas yg digunakan utk administrasi & surat-menyurat.
• Melakukan penyusunan &review nomenklatur jabatan agar sesuai dgn pedoman & kebijakan.
• Melakukan penyusunan layering jabatan, penentuan klasifikasi jabatan,lokasi jabatan utk menjadi kelengkapan organisasi yg akan di input ke sistem SAP.
• Memastikan organisasi beserta kelengkapannya (KBO,layering,lokasi jabatan, klasifikasi jabatan,cost center) sudah di input ke sistem SAP.
• Melakukan koordinasi dgn fungsi-fungsi terkait dlm pembuatan cost center &; anggaran utk organisasi-organisasi baru/organisasi yg mengalami perubahan

Requirements:

• Pendidikan :
• S1/S2 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen

Kemampuan & Kompetensi :

• Memahami proses & tahapan dalam melakukan penyusunan UTP & UPJ.
• Memiliki pemahaman dalam bidang Pengembangan SDM / Human Resources Management secara keseluruhan.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan Job Analysis dan Job Design.
• Memahami proses dan tahapan HR Module di Sistem ERP/ SAP.

Pengalaman :

• Minimal 5 tahun di bidang Pengembangan Organisasi dan Desain Kompetensi

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu

**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Dalam Proses Seleksi, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan!)

Details & Apply Online : Lowongan Pertamina

PT PERTAMINA (PERSERO) only invite the best applicants to follow the selection. The decision to call the applicants and determining the outcome of selection is the right of PT PERTAMINA (PERSERO), and can not be contested. In the selection process, PT PERTAMINA (PERSERO) does not serve the correspondence and does not charge anything (be careful with scams!)