Jumat, 31 Januari 2014

Lowongan Kerja Bentoel

Bentoel PrimaBentoel Group become a part of one of the world biggest cigarette company British American Tobacco International. The synergy enriched Bentoel’s History as legendary cigarette manufacture in Indonesia for almost 80 years. Global Challenge will be easily faced through maintaining concistency of corporate values implementation.

Significant improvement of Bentoel Group performance in last couple years has proved that it has been able to keep its sustainable growth in a tight competition condition. For this reason, the Company is more confident with their choices of business strategy to cope with business challenges in future years. Bentoel Group is also confident that the company business prospects is wide open, and one of the main factors is to maintain its strength, namely great teamwork in Bentoel which so far has been well proven.

The confidence about the Company’s prospect, is supported by the facts that sales of the Company products have improved in almost every segment which shows that it has strong potential development and accepted by consumers. And support from well prepared marketing strategy and consistently implemented, the development of regional products have shown some results.

BENTOEL MANAGEMENT TRAINEE

Our Program :

This programme is a structured 2 year program designed with :
1.Challenging assignments supported by a coach and mentor
2.International exposure
3.Being involved in tasks and projects having impact on the business

General Requirements :

1.Bachelor or Master degree from reputable universities
2.Fresh graduates (graduated by 2012 at the latest) and final semester students are welcome to apply
3.Fluent in English (both written and spoken)
4.Having good in analytical thinking & leadership capabilities

MT – MARKETING

Requirement :
• Bachelor or Master degree in any major with min GPA of 3.00

MT – FINANCE

Requirement :
• Bachelor or Master degree in Economics and Management, Accounting with min GPA of 3.00

MT – OPERATIONS

Requirement :
• Bachelor or Master degree in Engineering, all technic background and agriculture with min GPA of 3.00
• Willing to be placed in Malang – East Java

Please register yourself to :

CDA IPB
Andi Hakim Nasoetion 1st Floor
Campus IPB Dramaga, Bogor 16680

Closing date : 25 February 2014

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk

On 28 November 1996, PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk (BNI) and PT Asuransi Jiwasraya jointly set up a life insurance company under the name of PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, which provides a range of insurance products such as Life Insurance, Health Insurance , Personal Accident Insurance, Annuity and Pension. Establishment of an insurance company is in line with the needs of BNI to provide integrated services and financial services for all its customers (one-stop financial services).

Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked).

BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.

BNI Life is looking for :
Staf Marketing Support [Syariah]

Uraian Tugas:
  • Membantu Assistant Manager dalam melaksanakan kegiatan tenaga pemasar syariah.
  • Melakukan proses registrasi tenaga pemasar dan kontrak tenaga pemasar
  • Melakukan perhitungan remunerasi tenaga pemasar
  • Membantu tenaga pemasar dalam melakukan kegiatan pemasarannya
  • Bertanggungjawab terhadap pemeliharaan data base tenaga pemasar
Persyaratan:
  • Diutamakan laki-laki
  • Usia minimal 20 tahun
  • Pendidikan Minimal DIII jurusan Manajemen
  • Pelatihan Minimal dasar-dasar asuransi
  • Menguasai Ms. Office
  • Bahasa Inggris minimal pasif
  • Mampu beradaptasi dengan cepat, kemampuan analisa yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, terbiasa dengan pekerjaan yang berhubungan dengan angka, kreatif dan inisiatif.
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Quality Assurance & Tracking Asset [GA]

Uraian Tugas:
  • Membantu Unit Asset Management Control di Bagian General Affairs (GA) dalam merencanakan dan melaksanakan kebijakan-kebijakan GA yang berhubungan dengan pengelolaan dan pendataan seluruh asset management BNI Life.
  • Mengatur dokumentasi dan arsip atas setiap aset yang masuk.
  • Mengatur dokumentasi dan arsip yang ada di operasional kerja Bagian Asset Management Control, seperti dokumentasi purchasing, dokumentasi project dsb.
  • Apabila diperlukan perbantuan dalam penyelesaian GA Project, maka bertugas untuk membantu dan bekerja sama dengan tim GA lainnya dalam penyelesaian GA Project.
  • Membantu dalam hal pendistribusian aset kantor ke unit kerja sesuai dengan permintaan aset yang telah disampaikan.
Persyaratan:
  • Diutamakan laki-laki
  • Usia minimal 22 tahun
  • Pendidikan Minimal DIII semua jurusan
  • Mempunyai keinginan untuk belajar dan berkembang, memiliki kreativitas, motivasi dan inisiatif yang tinggi dan terbuka terhadap perubahan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Revenue Accountant

Uraian Tugas:
  • Memonitor transaksi pendapatan premi dari asuransi jenis Kumpulan (Group) yang tercatat ke dalam Buku Besar dan melakukan rekonsiliasi dengan data core system.
  • Kontrol terhadap akun transaksi lainnya yang terkait dengan pendapatan, misalnya: Rekening Bank, Piutang Premi, Piutang Lain-lain, Titipan Premi, Dana Deposit, Pendapatan Lain-lain, Beban Komisi, dan Hutang Piutang Koasuransi.
  • Membuat kertas kerja sebagai sub ledger dan administrasi penyimpanan data.
  • Support data kepada unit kerja lainnya.
Persyaratan:
  • Bahasa Inggris aktif (written/oral)
  • Kemampuan akuntansi
  • Terbiasa dengan akuntansi asuransi
  • Mempunyai daya analisa laporan keuangan yang baik\
  • Siap bekerja dalam tekanan
  • Memiliki kemampuan Excel yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Opex Accountant

Uraian Tugas:
  • Memonitor transaksi Beban Operasional yang tercatat ke dalam Buku Besar dan melakukan rekonsiliasi dengan arus Bank Keluar.
  • Kontrol terhadap akun transaksi lainnya yang terkait dengan pendapatan, misalnya: Rekening Bank, Uang Muka, Aset Tetap, Piutang Lain-lain, Hutang Lain-lain, Biaya Dibayar Di muka dan Biaya Yang masih Harus Dibayar.
  • Membuat kertas kerja sebagai sub ledger dan administrasi penyimpanan data.
  • Support data kepada unit kerja lainnya.
Persyaratan:
  • Bahasa Inggris aktif (written/oral)
  • Kemampuan akuntansi
  • Terbiasa dengan akuntansi asuransi
  • Mempunyai daya analisa laporan keuangan yang baik
  • Siap bekerja dalam tekanan
  • Memiliki kemampuan Excel yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Business Process Accountant/Accounting Information System Manager

Uraian Tugas:
  • Membuat Standar Operating Procedure (SOP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.
  • Membuat Buku Pedoman Perusahaan (BPP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.
  • Mereview BPP, Business Process yang ada dan membuat rekomendasi.
  • Mempresentasikan SOP, BPP, Business Process kepada unit terkait.
  • Membantu project-project terkait dengan BPP, prosedur, system IT dan sejenisnya.
  • Melakukan inisiatif untuk membuat perbaikan, revisi-revisi, otomasi dan peningkatan dari pengendalian internal.
  • Mengimplementasikan SOP & BPP yang sudah disetujui dan melakukan sosialisasi.
Persyaratan:
  • Bahasa Inggris aktif (written/oral)
  • Mempunyai daya analisa yang baik
  • Pengalaman minimal 5 tahun di industri asuransi
  • Memahami alur proses akuntansi di perusahaan
  • Memiliki pemahaman memadai dibidang IT
  • Menguasai Microsoft Office dan Visio
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Business Process Accountant/Accounting Information System Staff

Uraian Tugas:
  • Membuat Standar Operating Procedure (SOP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.
  • Membuat Buku Pedoman Perusahaan (BPP) baik itu yang sudah ada maupun perbaikannya.
  • Mereview BPP, Business Process yang ada dan membuat rekomendasi.
  • Mempresentasikan SOP, BPP, Business Process kepada unit terkait.
  • Membantu project-project terkait dengan BPP, prosedur, system IT dan sejenisnya.
Persyaratan:
  • Bahasa Inggris aktif (written/oral)
  • Mempunyai daya analisa yang baik
  • Mengerti jurnal akuntansi
  • Memiliki pemahaman memadai dibidang IT
  • Memiliki kemampuan Makro Excel dan Visio
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Regional Sales Trainer

(Medan,Palembang, Padang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, Papua, Denpasar)

Special Requirements:
  • Pendidikan Min. S1 semua jurusan
  • Pengalaman Min. 2 tahun di perusahaan Asuransi Jiwa/Financial
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan
  • Usia: 27 - 35 tahun
Behavior:
  • Cekatan, Inisiatif, Berpenampilan menarik, Jujur, Kreatif, Fleksibel
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Motivator & Target Oriented
Technical:
  • Bahasa Inggris aktif
  • Kemampuan Komunikasi baik
  • Persuasif
  • Mengerti konsep dasar Asuransi Jiwa
  • Mengerti teknik presentasi dengan baik
  • Menguasai power point
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Provider Help Desk (Outbound)

Responsibilities:
  • Membantu pimpinan Unit Provider Helpdesk dalam merencanakan dan melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan pre-autorization (permintaan jaminan di Provider Help Desk)
  • Mengelola komunikasi dengan (dari & kepada) pihak penyedia Pelayanan sehubungan dengan penertiban Surat Jaminan
Special Requirements:
  • Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan
  • Pendidikan: D3/S1
  • Jurusan: Akademi Perawatan/Kesehatan Masyaraka
  • Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun
Kompetensi:
  • Memiliki interpersonal relationship yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk membantu (sociality)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki pengetahuan tentang kesehatan dan medis
  • Memiliki pengetahuan tentang pelayanan
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Policy Administration Syariah

Responsibilities:
  • Proses penambahan peserta Askes
  • Proses pengurangan peserta Askes
  • Proses perubahan plan Askes
  • Penambahan peserta Bundling Product & Co-Insurance
  • Konfirmasi penolakan peserta Bundling Product & Co-Insurance
  • Refund kontribusi peserta Bundling Product &Co-Insurance
  • Melakukan administrasi kepesertaan ke Co-Insurance
  • Handling complain Internal maupun eksternal
Special Requirements:
  • Jenis Kelamin: Laki–laki
  • Usia: 23 - 35 tahun
  • Pendidikan: S1, Jurusan: Farmasi/Kesehatan Masyarakat
  • Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun
Kompetensi:
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja secara teamwork
  • Dapat mengoperasikan MS Office
  • Mengetahui alur proses Asuransi kesehatan
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staff Bancassurance Partnership

Responsibilities:
  • Melaksanakan fungsi administrasi di Unit Bisnis In Branch – Emerald
  • Koordinasi dengan unit–unit terkait di internal perusahaan untuk memastikan proses operasional bisnis berjalan sesuai dengan kerjasama
  • Membantu manager dalam melakukan Strategic Marketing
Special Requirements:
  • Laki – laki/Perempuan
  • Usia: 26 - 35 tahun
  • Pendidikan : S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun
Kompetensi:
  • Memiliki kemampuan tinggi di administrasi
  • Menguasai Microsoft office (Excel, word, powerpoint)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki analisis dan strategic yang baik
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Organization Development

Requirements:
  • Pria atau Wanita
  • Usia: 25-35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (diutamakan Psikologi, MSDM, Hukum)
  • IPK min. 3.00 dari PTN/PTS Terkenal
  • Pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
  • Keterampilan: Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint),
Kompetensi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan persuasif yang baik
  • Memiliki Integritas yang tinggi
  • Memiliki Inovasi, ide dan kreativitas yang cukup baik
  • Mampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan cepat
  • Memiliki penampilan yang rapi dan sopan
  • Memiliki kemampuan menganalisa
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bahasa Inggris Aktif
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Staf Administration & Reporting

Requirements:
  • Pria/ Wanita
  • Usia: 22-35 Tahun
  • Pendidikan Min. D3
  • Jurusan: Ekonomi / Manajemen / Accounting
  • Pengalaman Min. 1 Tahun
Persyaratan
  • Jujur, teliti, inisiatif, cermat/terampil, gesit, komunikatif, dapat bekerja sama dalam tim dan terbuka terhadap perubahan
  • Memahami konsep layanan service excellent
  • Menguasai pembuatan laporan dengan menggunakan MS Excel
  • Terampil dalam manajemen kearsipan
  • Terampil dalam surat menyurat
  • Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif)
  • Menguasai pembuatan diagram flow dengan Microsoft Visio
Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 3 Februari 2014

Lamaran dapat ditujukan ke alamat:

hrd@bni-life.co.id

atau

PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

Kamis, 30 Januari 2014

Lowongan Kerja PT. SCG Indonesia Group

SCG is a Thailand-based company which has 3 core businesses namely SCG Cement - Building Materials, SCG Chemicals, SCG Paper. SCG has been operating in Indonesia since 1995 and has a total of 18 companies in Indonesia eg. Jayamix, Kia Keramic, Kokoh, Pipe and Precast etc.

SCG conducts its businesses in line with good corporate governance and the principles of sustainable development. The Group commits itself to its longstanding tradition of organizational and employee development, which creates higher value to all parties concerned. Beyond this, SCG pledges its commitment to contributing to the sustainable progress of the communities where it operates.

PT Semen Jawa, as a part of PT SCG Indonesia Group seeks for talented candidates to fill the following positions:

PT Semen Jawa Employee

Job Location: Sukabumi | Deadline: 15 Februari 2014

Requirement
  • S1 Electrical Engineering – Power & Electronic (Position: Maintenance Engineer)
  • S1 Chemical Engineering (Production/Production Promotion Engineer)
  • S1 Environmental Engineering
  • S1 & D3 Accounting (Position: Accountan/Finance/Procurement)
  • S1 Psychology and any field (Position: Compensation&Benefit, & Trainer)
  • GPA & 3.0
  • Male (Electrical & Chemical Engineering)
  • Fresh Graduate are Welcome
  • Good in English
Please sumbmit your CV, transcript, and certificate (English) directly to : tumpakpa@scg.co.id With Email Subject :

(Name)_(S1/D3-Dicipline)_(minor)_ University

Example : Jonny_S1Elektro_power_ITB

The successful candidates will be invited to attend the interview session in Jakarta. The interview will be conducted in English.

Lowongan Kerja TVOne progressive inspires Indonesian

TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development.

Currently we are looking for qualified candidates to fill following positions:

1. Producer News

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:

• Bertanggung jawab terhadap content dan teknis berita
• Membuat proyeksi liputan
• Memeriksa berita (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio)
• Menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown program
• Mengkoordinasi penyiaran secara langsung dan tidak langsung
• Men-supervisi kerja kru dan pendukung program
• Melakukan evaluasi program

Requirements:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Pernah bekerja sebagai Reporter News minimal 5 tahun
• Minimal 3 tahun sebagai Asisten Produser / Minimal 2 tahun sebagai Produser News
• Memiliki minat terhadap hardnews
• Memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan tanggung jawab
• Mampu bekerja secara multitasking
• Bersedia bekerja shift dan mampu bekerja di bawah tekanan

2. Lighting Person

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan mengoperasikan peralatan lighting guna menunjang jalannya program acara

Requirements:

• Pria, maks usia 30 tahun
• Minimal lulusan STM (Listrik)
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam instalasi lighting System dan tata cahaya di TV
• Menguasai tata cahaya Eng & Studio
• Mampu mengoperasikan peralatan lighting system
• Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
• Berkepribadian terbuka, adaptif, dan mampu fokus dalam bekerja
• Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

3. Produser Special Program

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Berkoordinasi dengan Koordinator Liputan (KorLip) / Koordinator Daerah (KorDa)
• Mengkoordinasikan dan mensupervisi tim peliputan
• Membuat usulan proyeksi tayangan, rundown, paket dan evaluasi tayangan
• Membuat naskah hasil peliputan di lapangan
• Menghasilkan tayangan live
• Mengawasi proses editing

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Produser News / Minimal 3 tahun sebagai Asisten Produser
• Memiliki minat terhadap pemberitaan politik dan hukum
• Memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan tanggung jawab
• Mampu bekerja secara multitasking
• Fleksibel terhadap perubahan dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerjasama di dalam tim

4. Receptionist

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Jakarta Raya

Responsibilities:
• Menerima telepon masuk dan melayani telepon keluar
• Menerima surat yang masuk, mencatat di log book dan diteruskan ke Departmen terkait
• Menerima tamu dan memberikan informasi yang dibutuhkan
• Mengatur penggunaan ruang meeting

Requirements:
• Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan min D3 Sekretaris atau Administrasi
• Pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu berbahasa Inggris
• Energik, motivasi tinggi, pekerja keras dan berorientasi terhadap pelayanan

5. News Research Staff

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam memonitor program acara di tvOne
• Melakukan evaluasi terhadap program acara di tvOne

Requirements:
• Laki-laki/Perempuan, usia max. 35 tahun
• Lulusan S1 Jurusan Jurnalistik, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memahami konsep dan pembuatan riset dan statistik
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman di posisi yang sama terutama programming broadcast min. 1 tahun
• Mampu bekerja secara multitasking dan di bawah tekanan
• Mampu bekerja sama di dalam tim

6. PRODUCER CURRENT AFFAIRS

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Membuat proyeksi liputan
• Menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown program (program special talkshow)
• Mengkoordinasi penyiaran secara langsung (live) dan tidak langsung (taping)
• Melakukan evaluasi program (baik dari segi isi dan show)

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal 3 tahun sebagai Asisten Produser / Minimal 2 tahun sebagai Produser di Current Affairs
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan tanggung jawab
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

7. ASSISTANT PRODUCER CURRENT AFFAIRS

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Membantu produser dalam menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown program (program special talkshow)
• Membantu produser dalam mendesain program acara

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 3 tahun sebagai Reporter / Minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser di Current Affairs
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memahami proses produksi dan mendesain program
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

8. Accounting Staff

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Melakukan seluruh proses pencatatan transaksi keuangan, khususnya di Accounting System
• Melakukan proses persiapan dan pelaksanaan tutup buku setiap akhir bulan
• Melakukan koreksi dan rekonsiliasi atas transaksi yang bermasalah dan transaksi hutang piutang intercompany account

Requirements:
• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana Ekonomi Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki kemampuan untuk membuat laporan keuangan
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan mampu bekerja sama dalam tim

9. Driver Direksi

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Bertanggung jawab untuk mengantarkan Direksi ke tempat kerja maupun ke lokasi lainnya yang dituju sesuai dengan permintaan
• Menyetir dengan bertanggung jawab, mentaati rambu-rambu, dan mengutamakan keselamatan

Requirements:
• Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Minimal SMA atau sederajat
• Memiliki SIM A
• Memiliki pengalaman sebagai Supir Direksi / Ekspatriat / Pribadi minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai rute jalan di Jakarta dan sekitarnya
• Memiliki keterampilan menyetir dengan baik dan mampu mengendarai mobil Automatic
• Mampu mendeteksi adanya kerusakan pada kendaraan
• Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin
• Berdomisili di daerah Jakarta Selatan (Tanah Kusir, Ciputat, Kebayoran Lama dan sekitarnya)

10. Assistant Producer News

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Mengusulkan proyeksi liputan
• Mengusulkan materi-materi tayangan program
• Membuat berita (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio) di bawah koordinasi produser
• Membantu produser menjalankan siaran baik secara langsung maupun tidak langsung

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 2 tahun sebagai asisten produser News/ 3 tahun sebagai Reporter News
• Memiliki minat terhadap hardnews
• Memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Mampu bekerja secara multitasking
• Bersedia bekerja shift dan mampu bekerja di bawah tekanan

11. Recruitment Staff

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Bertanggung jawab untuk keseluruhan proses rekrutmen
• Menerima permintaan karyawan dan menyesuaikan dengan MPP
• Melakukan komunikasi dengan user mengenai proses dan strategi rekrutmen yang akan dijalankan
• Membuat iklan lowongan kerja dan mempublikasikannya
• Melakukan penyaringan kandidat dari semua aplikasi yang masuk
• Menghubungi kandidat untuk menjadwalkan tes dan wawancara
• Melakukan psikotes dan wawancara dengan kandidat
• Melakukan penilaian, membuat laporan wawancara dan laporan psikogram
• Membuat laporan ‘weekly report’, ‘new hire report’, ‘weekly psychological test & interview schedule’ dan ‘checklist report’.

Requirements:
• Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun
• Lulusan Magister Profesi Psikologi jurusan Psikologi Industri & Organisasi dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
• Memiliki pengalaman sebagai Recruitment Staff minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan dalam pembuatan psikogram dan laporan wawancara
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office dan Microsoft Visio
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, komunikatif, dan memiliki networking yang luas
• Menyukai tantangan, dinamis, multitasking, dan terbiasa dengan deadline

12. CAMERA PERSON

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam pengambilan gambar dalam pelaksanaan peliputan berita
• Bekerja sama dengan para reporter terkait dengan liputan dengan gambar dan sudut pandang yang menarik baik ketika liputan harian maupun liputan langsung
• Bekerja sama dengan para reporter dalam melakukan pendekatan kepada para narasumber

Requirements:
• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama; Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Mampu mengoperasikan kamera
• Memiliki sertifikat pelatihan camera
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan internet
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Mampu mengambil keputusan dalam waktu yang mendesak
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan

13. REPORTER BIRO MEDAN

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam meliput berita yang bervariasi mulai dari politik, ekonomi, budaya, dan human interest di area Medan dan sekitarnya
• Melakukan instruksi peliputan sesuai dengan perencanaan dan rapat internal
• Proaktif dalam mencari dan mendalami berita serta mencari narasumber yang relevan dengan topik
• Bekerjasama dengan kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan mininal Sarjana dengan IPK minimal 3,00.
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di media elektronik
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Camera look
• Aktif, dinamis, mampu bekerja multitasking, dan mampu memenuhi deadline
• Berdomisili di Medan dan sekitarnya

14. Acccount Executive

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 28 February 2014

Responsibilities:
• Responsible to sale and give information about advertisement package information
• Achieve personal targets as well as group targets
• Maintain existing clients and aggressive in finding prospect clients
• Approach and meet clients to negotiate and get proposal deal

Requirements:
• Bachelor Degree (S1) from any major with GPA min.3,00 from reputable university
• Have min. 2 years experiences at the same position preferable in TV broadcasting
• English proficient (verbal and written)
• Good communication and negotiation skill
• Good appearance
• Strive for excellence and hard worker
• Self confidence and proactive

15. Driver Operasional

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 31 March 2014

Responsibilities:
• Menjadi supir operasional untuk segala aktivitas di tvOne (peliputan, mengantar crew, mengantar karyawan untuk perjalanan dinas, dsb).
• Bertanggung jawab untuk mengantarkan karyawan tvOne ke lokasi yang dituju sesuai dengan permintaan
• Menyetir dengan bertanggung jawab, mentaati rambu-rambu, dan mengutamakan keselamatan
• Melaporkan segala aktivitasnya pada penanggung jawab car pool

Requirements:
• Pria
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan Minimal SMA atau sederajat
• Memiliki SIM A
• Memiliki pengalaman sebagai Supir Operasional minimal 1 tahun baik di dalam kota Jakarta maupun luar kota
• Memiliki pengetahuan mengenai rute jalan di Jakarta dan sekitarnya
• Memiliki keterampilan menyetir dengan baik
• Mampu mendeteksi adanya kerusakan pada kendaraan
• Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin

Lowongan Kerja PT. Bank Panin

Bank Panin was established in 1971 as a merger of three private national banks, subsequently increasing its capital structure through the acquisition of a further four private national banks. Bank Panin's business strategy is to further grow its market shares in the consumer and commercial segments. Bank Panin has successfully established itself as one of the leading providers for innovative consumer and SME banking products and services.

It has earned market recognition for its competitive Housing and Car Financing Programs, as well as the multi purpose personal loans.

Bank Panin is looking to fill a number of management positions at various levels of seniority across the organization in the following areas :

PANIN PROFESSIONAL PROGRAM

- Account Officer Program Commercial (AOP Commercial)
- Account Officer Program KPR (AOP KPR)
- Relationship Management Program (RMP)

General Requirements :

1. Male/Female, max 25 years old
2. Student in final semester, fresh graduate, or those with max. 3 years working experience
3. Possess at least Bachelor’s degree from any major, with min. GPA 2.75 (scale 4.00)
4. Good communication & presentation skills as well as negotiation & analytical capabilities
5. Strong willingness to work with target in marketing area
6. Fluent in English/Mandarin & Computer literate
7. Dynamic, energetic & highly motivated
8. Ready to be placed in any major branches all over Indonesia

JOIN PANIN PROFESSIONAL PROGRAM

Send your CV & Application Letter to : career@panin.co.id
For information, feel free to contact us at (021) 5308018 (ext. 504)

Lowongan Kerja PT. Erha Clinic


Arya Noble merupakan kelompok usaha terpadu yang berkembang dengan pesat dan bergerak dalam bidang solusi gaya hidup konsumen. Salah satu anak perusahaan kami yaitu Erha Clinic yaitu jaringan spesialis kulit yang tersebar hampir di seluruh kota-kota besar di Indonesia.



Dimulai dari usaha kami membangun Erha yang memberikan definisi baru bagi klinik perawatan kulit dengan pelayanan berkelas di Indonesia pada tahun 1999, yang kemudian dilanjutkan dengan mengembangkan bisnis kami dari hulu ke hilir di kategori industry perawatan kulit. Memberikan solusi gaya hidup konsumen selalu menjadi dasar bagi kami dalam menciptakan produk ataupun unit bisnis yang ada di dalam naungan Arya Noble. Erha (Dermatology Company), Pharmacore (Specialty Pharmaceuticals Company), Genero (Pharmaceuticals Service Company) adalah wujud nyata bagaimana kami memberikan solusi gaya hidup konsumen di industri perawatan kulit.

BRANCH CLINIC MANAGER (BCM)
1. Pria/wanita, usia maks.35 tahun
2. Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
3. Memiliki pengalaman min.3 tahun sebagai manager di bidang Rumah Sakit, Klinik, Apotek, Retail, Healthcare dan industri F&B

SUPERVISOR (SPP)
1. Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan min. profesi Apoteker, Keperawatan, S1 semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di jaringan klinik/RS/Apotek

ASISTEN APOTEKER (AA)
1. Pria/Wanita, usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. SMF/D3 Farmasi
3. Lebih disukai memiliki Surat Ijin Asisten Apoteker

PERAWAT (NU)
1. Wanita, usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. D3 keperawatan, lebih disukai yang ber_STR

FACIAL THERAPIST (FT)
1. Wanita, usia maks.26 tahun
2. Pendidikan min. SMK Kecantikan atau lulusan SMA
3. Pengalaman 1 tahun sebagai beautician/facial therapis

FRONTLINER (FL)
1. Pria dan wanita usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min. D3 segala jurusan
3. Diutamakan berpengalaman
4. Teliti, jujur dan berpenampilan menarik

PRODUCT OPERATION (PO)
1. Pria, usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. D3
3. Lebih disukai memiliki pengalaman min. 1 tahun
4. Lebih disukai memiliki kemampuan analisa

GENERAL AFFAIR (GA)
1. Pria usia maks. 26 tahun
2. Pendidikan min D1 segala jurusan
3. Diutamakan berpengalaman
4. Teliti, jujur dan berpenampilan menarik

MEDICAL RECORD (MR)
1. Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
2. Min D1
3. Bekerja dengan cepat, teliti, rapi dan jujur

Ketentuan Umum :
1. Bersedia untuk bekerja secara shift
2. Berorientasi pada pelayanan
3. Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran, CV dan pasfoto terbaru (4×6) dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop, kepada :

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. ARYA NOBLE
Gd. Wisma Nusantara Lantai 16
Jl. MH. Thamrin No. 59
Jakarta Pusat 10350
www.aryanoble.co.id

Atau melalui email dengan subyek kode posisi ke (tidak lebih dari 100 kb) : recruitment@aryagroup.co.id nidya.nurmala@aryagroup.co.id andinia.putri@aryagroup.co.id deniel.Septian@aryagroup.co.id sebelum 27 Februari 2014

Rabu, 29 Januari 2014

Lowongan Kerja PT. Torrecid Indonesia

PT Torrecid Indonesia is part of TORRECID GROUP, a globalize company with business that based on providing products and services to the Ceramics & Glass sectors. Torrecid Group has over forty years of experience and present around the world through 23 companies. Torrecid is actively giving the opportunity for young talented people to be part of our team. Innovative people who up for the challenge with eagerness to improve their knowledge.

For our Expansion in Indonesia, We Welcome Energetic and Innovative Young Talented People for Opportunities as:

We Welcome Innovative Young Leaders to be part of our team as:

A. CUSTOMER TECHNICAL SERVICE

For dynamic people who enjoy challenge, have ability to work with less supervision and good communication skill (Indonesian & English).

Male, Graduates from Chemical Engineering, Chemistry, Metallurgy or Other Engineering Major (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 2.80

Placement in: Cibitung - Bekasi & Tandes - Surabaya

Job Description:
  • Give solution and service to our customer ensuring the company gives added value to customer through our products
  • Do research and problem solving to give the best solution to customer
  • Do industrial test of the product at customer's factory to ensure the quality of product in real production process
B. DESIGNER

For creative people who eager to create Innovation, pay attention to detail, able to work in team & have good communication skill (Indonesian & English)

Graduates from Product Design, Visual Communication Design, Architecture, or Interior Design (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 2.80 and has good ability in Adobe Photoshop

Placement in: Cibitung - Bekasi & Tandes - Surabaya

Job Description:
  • Create trends in designing product for ceramic & glass industries 
  • Providing customer with the most innovative product 
  • Capture and create trend in ceramic and glass market
C. ACCOUNTING

For organized and detailed people who enjoy challenge, good analytical ability, meticulous, a team player and have good initiative to learn.

Graduates from Accounting (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 3.00 & Good Communication In English (Active)

Placement in: Cibitung - Bekasi
    Job Description:
    • Handling Finance, Accounting & Taxation in the company
    • Coordinate with other department regarding finance and accounting needs and ensuring everyone follow the rules regarding financial system
    D. TECHNICAL ASSISTANT DIGITAL

    For dynamic people who enjoy challenge, pay attention to detail, have ability to work with less supervision, good communication skill (Indonesian & English) and good ability to work in team.

    Male, Graduates from Mechatronic or Electrical Engineering (Bachelor Degree or Diploma III) and GPA Min. 2.80

    Placement in: Cibitung - Bekasi & Tandes - Surabaya

    Job Description:
    • Give solution and service to our customers regarding our innovative digital technology (inkCID technology)
    • Handling information and needs regarding our digital technology products
    E. PRODUCT DEVELOPMENT

    For creative and innovative people who enjoy challenge, have interest and good sense of art, good ability to work with less supervision and good communication skill (Indonesian & English).

    Male, Graduates from Chemical Engineering, Chemistry or Metallurgy (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 3.00 with minimum intermediate ability in Adobe Photoshop

    Placement in: Cibitung - Bekasi & Tandes - Surabaya

    Job Description:
    • Cooperate with Designer Team to capture and create future trends for our customers 
    • Create innovation and do research to give customers added value from our product
    F. QC/QA

    For detailed and organized people who a team player, have good initiative to learn, have interest with inventory control and planning, pay attention to have ability to work with less supervision and good communication skill (Indonesian & English).

    Graduates from Chemical Engineering, Chemistry or Metallurgy (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 3.00

    Placement in: Cibitung - Bekasi

    Job Description:
    • Check the material to ensure Raw Material we have are in accordance with our standard 
    • Check the final products to ensure the products we produce are in accordance with our standard 
    • Do research to find solution and improvement in QC and QA
    G. PURCHASING & ADMINISTRATION

    For people who organized, a team player, have good initiative to learn have ability to work with less supervision and good communication skill (Indonesian & English).

    Graduates from Business Administrations or Industrial Engineering (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 3.00 & Good Communication in English (Active)

    Placement in: Cibitung - Bekasi

    Job Description:
    • Handling purchasing need for the company including materials for production
    • Create effective and efficient purchasing system to fulfill the needs of the company
    • Administrating data and input purchase data and customers' data into the system
    • Handling the material information and data, including export and import data
    • Coordinate with other department regarding the information and data needed for Purchasing and Supply Chain area
    H. HUMAN RESOURCE

    For people who organized, pay attention to detail, creative, have good initiative to learn, have ability to work with less supervision, and good communication skill (Indonesian & English).

    Graduates from Business Administrations, Human Resource Management, Psychology or Industrial Engineering (Bachelor Degree or Diploma III), GPA Min. 3.00 & Good Communication in English (Active)

    Placement in: Cibitung - Bekasi

    Job Description:
    • Handling administration duty of Human Resource 
    • Transferring Company's Culture to people in the company 
    • Handling recruitment & training process
    PREPARE YOUR DOCUMENT:

    CV, Photo, Copy of Transcript, ID Card,

    Copy of Certificate of Graduation/SKL (if any) & Portfolio (for Designer Position) Apply Directly to YOUR CAMPUS or Email Your Application to: recruitment.id@torrecid.com

    (Email Mox. 1 MB - Put Position You’re Applying as the Subject of Your Email)
    THE LATEST ON FEBRUARI 8 2014

    Lowongan Kerja PT. Pelangi Fortuna Global

    PT. Pelangi Fortuna Global adalah Perusahaan dengan spesialisasi di Recruitment, Outsource, dan Training yang di dirikan pada 16 Januari 2003. PT. Pelangi Fortuna Global merekrut untuk posisi Teller, Customer Service, Back Office, Staff Administrasi, Telemarketing, Marketing, Sales Promotion Girl / Boy (SPG/SPB) dan lain-lain. Dibutuhkan segera beberapa karyawan untuk ditempatkan sebagai: 

    CONSULTAN ADVISOR 

    Requirements:
    • Wanita 
    • Min SMA/SMK Sederajat 
    • Usai min 22-28Tahun 
    • Berpenampilan Menarik 
    • Memiliki Keterampilan menjual yang kuat. 
    • Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik 
    • Memiliki Jiwa melayani 

    Benefit :

    • Gapok
    • Uang Transport
    • Uang makan
    • Uang Lembur
    • Askes Jamsostek
    • Tunjangan Hari Raya

    Jika anda memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk melamar segera datang WALK IN INTERVIEW ke alamat : 

    PT.PELANGI (Recruitment Center) 
    Komplek Majapahit Permai Blok C102 
    Jl.Majapahit no. 18-22 Harmoni,Jakarta Pusat.10160 
    Telp:021 384 4575 (ext.202)/ 0858 9026 1964 

    Atau Email ke :
    loker.recruitment@gmail.com

    YM : pelangifortunaglobal@yahoo.com

    twitter : @pelangicenter

    QualificationSLTA/SMEA/STM
    Yr(s) of ExpN/A
    Job LocationDKI Jakarta
    SalarySalary negotiable
    Benefits
    Job TypeFull Time
    Job CategoryProfessional Services & Business Consultancy
     & Marketing - Brand / Product Management
    Marketing / Public Relations & Marketing - Direct Marketing


     
     
    Blogger Templates