Tampilkan postingan dengan label production engineer. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label production engineer. Tampilkan semua postingan

Selasa, 25 Februari 2014

Lowongan Kerja PT. Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product

line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers, with the following positions:

1.   STAF LEGAL ( KODE POSISI: LEG )

  • Pria. Usia 23 sampai 28 tahun
  • Lulusan S1 Ilmu Hukum, dengan akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 3 (skala 4)
  • Menguasai hukum perdata. Diutamakan mampu membuat perjanjian pekerjaan konstruksi
  • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
  • Memiliki pengalaman di bidang hukum perdata merupakan nilai tambah
  • Kemampuan bahasa Inggris baik
  • Fresh graduate dipersilakan mendaftar

2.   DETAILER ( KODE POSISI: DET )

  • Pria. Usia 20-28 tahun.
  • Minimal lulusan SMK/SMA
  • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
  • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
  • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Kooperatif, luwes dan komunikatif
  • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3.   RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

  • Wanita, usia 22-26 tahun
  • Lulusan S1 Psikologi
  • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
  • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
  • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
  • Teliti, memiliki keteraturan
  • Komunikatif, berperilaku baik
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4.   CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )

  • Wanita. Usia minimal 26 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.80 (skala 4)
  • Secretarial skills baik
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
  • Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
  • Fasih berbahasa inggris
  • Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

5.   STAF MONITORING ( KODE POSISI: MTR )

  • Pria. usia 20 sampai 27 tahun
  • Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Industri
  • Menguasai Microsoft Office, Autocad
  • Mau dan mampu bekerja di lapangan
  • Gesit, teliti, kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dan mengutamakan kerja team

6.   ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

  • Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
  • Memiliki STR Analis
  • Disiplin
  • Teliti
  • Bertanggungjawab
  • Supel
  • Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
  • Memiliki pengalaman sebagai analis lab minimal 1 tahun

7.   SUPERVISOR PRODUKSI ( KODE POSISI: SPR )

  • Pria. Usia 23 sampai 25 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Mesin
  • Menguasai Microsoft Office, Autocad
  • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
  • Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai proses cutting dan assembling
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah

8.   RADIOGRAFER ( KODE POSISI: RDF )

  • Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
  • Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
  • Menguasai pesawat CR Fuji
  • Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
  • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

9.   PURCHASING ENGINEER ( KODE POSISI: PRC )

  • Pria. Usia maksimal 23 tahun
  • Lulusan D3 Teknik Manufaktur
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Menguasai AutoCad dan Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
  • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Freshgraduate dipersilakan mendaftar
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat
  • Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim

10.   MARKETING STAFF/ PPC STAFF ( KODE POSISI: MKT/ PPC )

  • Pria. Usia maksimal 23 tahun
  • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman di bidang Marketing atau PPC merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Fresh graduate dipersilakan mendaftar

11.  AFTER SALES SERVICE STAFF ( KODE POSISI: AFS )

  • Pria. Usia maksimal 23 tahun
  • Minimal Lulusan D3 Teknik Manufaktur
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki pengalaman di bidang After Sales Service merupakan nilai tambah
  • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab

12.  DRAFTER ( KODE POSISI: DRF )

  • Pria. Usia 22-23 tahun
  • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin
  • IPK minimal 2.80 (skala 4).
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD dan Microsoft Office
  • Mampu membuat gambar design
  • Memiliki pengalaman sebagai drafter mechanical minimal 1 tahun
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 Maret 2014.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Sabtu, 21 Juli 2012

Lowongan Kerja PT Hitachi Power Systems Indonesia

Hitachi Power Systems Indonesia
Job Vacancy, A manufacturer of High Voltage SF6 Gas Insulated Switchgear (GIS) for Power Transmission and Substation in Indonesia, located in Cikarang, Bekasi, is seeking for talented candidate for the position of:

Mechanical Engineer

Jawa Barat

Requirements:
  • Min. D3 in Mechanical Engineering
  • Having Experience and Knowledge of High Voltage SF6 Gas Insulated Switchgear
  • Having 2-3 years experience or Fresh Graduate will be aplly
  • Active English is a must
  • Male

Production Engineer

Requirements:
  • Diploma / Bachelor Degree in Mechanical /Electrical (Power) Engineering
  • Knowledge of High Voltage Switchgear (Circuit Breaker)
  • Having 2 – 3 years Experience on Production Systems or Fresh Graduate will be apply
  • Active English is a must
  • Male

Logistic Officer

Requirements:
  • Bachelor Degree from Industrial Engineering and Management
  • Having 3 years working experience in Logistic and Transportation
  • Having knowledge in shipping document process and update with customs regulation
  • Active English is a must
  • Female / Male
If you are fit to the above qualification, please send your application with detail CV to:

recruitment-center@jaepsi.com

For detail profile of the company, you may visit to:

http://www.jaeps.com/eng/index.html
or

Senin, 11 Juni 2012

Lowongan Kerja GS Battery Indonesia

PT GS Battery
PT GS Battery is ISO TS 16949 certified battery manufacturer in Indonesia. It produces a wide range of high standard quality automotive batteries which meet JIS and DIN Standard. PT. GS Battery, a joint venture company between GS Yuasa International Ltd., Toyota Coorporation & PT. Astra Otoparts Tbk., with more than 2,000 employes. We produce automotive and motorcycle battery with “GS Astra” brand.

Warehouse Staff
Requirements:
  • Male
  • Age maximum 25 years old
  • Diploma (D3) with GPA min. 2.75 from reputable university
  • Majoring in Mechatronic Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering
  • Able to operate computer (MS office)
  • Strong personality and able to work under pressure
  • Willing to be placed at Karawang
Drafter
Requirements:
  • Male
  • Age maximum 25 years old
  • Diploma (D3) in Mechanical Engineering with GPA min. 2.75 from reputable university
  • Able to operate computer (MS office), Auto Cad 3D, and Catia
  • Strong personality and able to work under pressure
  • Honest, responsible and have sense of urgency
  • Detail oriented and able to perform under pressure
  • Willing to be placed at Karawang
Production Engineering Officer
Requirements:
  • Male/ Female
  • Age maximum 25 years old
  • Diploma (D3) with GPA min. 2.75 from reputable university
  • Majoring in Mechatronic Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering
  • Able to operate computer (MS office)
  • Having Knowledge about PLC
  • Strong personality and able to work under pressure
  • Willing to be placed at Karawang
Recruitment Staff
Requirements:
  • Male
  • Age maximum 25 years old
  • Diploma (D3) with GPA min. 2.75 from reputable university
  • Majoring in information management, economy or industrial engineering with GPA min. 2.75 from reputable university
  • Able to operate computer (MS office)
  • Strong personality and able to work under pressure
  • Willing to be placed at Jakarta or Karawang
Please submit your comprehensive resume, CV and recent photograph not later than 30 June 2012 to:

PT. GS Battery
Jl. Laksamana Muda Yos Sudarso
Sunter I Jakarta Utara 14350
Or email: w_indira@gs.astra.co.id
 
 
Blogger Templates