Jumat, 07 Februari 2014

Lowongan Kerja PT Probindo Artika Jaya

Lowongan Kerja PT Probindo Artika JayaPT Probindo Artika Jaya is an IT Consultant, we are looking for you who believe that this place is the best place to develop your career and yourself. We've created an environment where people with energy, creativity and commitment work together to fulfill ambitious goals. And we all work to the highest standards of professional excellence and integrity.

WEB DESAINER

Job Description
  • Having passion in Web Design. Minimum D3 graduated in Information Technology, Computer Science or related field. Mastering CSS, JavaScript and Jquery. Excellent client-side technical skills - JavaScript / CSS / HTML. Having at least 1 year experience in Web Design.
Responsibility
  • The project would be re-designing a web application program for the Kementrian Perdagangan RI.
Requirement :
  • Think creatively and have a professional work attitude
  • Excellent in interpersonal and communication skill
  • Effective and professional presentation skill
  • Fluent in oral and written English
  • Functional excellence in your discipline
  • Commercial awareness - understanding about business and how it operates
  • Self-motivated and able to perform under pressure
  • Good leadership skill
  • Fresh graduate are welcome
WEB PROGRAMMER

Job Description
  • Having passion in Programming. Minimum D3 graduated in Information Technology, Computer Science or related field. Mastering C# (asp.net) , HTML, javascript, CSS. Good knowledge and experience in RDBMS (Ms SQL Server 2008 R2). Having at least 1 year experience in Web Programming.
Responsibility
  • The project would be developed a web application program for Kementrian Perdagangan RI.
Requirement
  • Educational background Information Technology, Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent.
  • Have a good understanding of IT.
  • Work in a logical manner.
  • Enjoy problem solving.
  • Be able to work as an individual and as part of a team.
Programmer

Job Description
  • Having knowledge of programming languages .NET, Java, or PHP either desktop or website (mobile programming is a plus)
  • Having an understanding of SQL and basic database administration.
  • Having Knowledge with others programming tools; Ajax, JavaScript, J-Query.
Requirement
  • Educational background Information Technology, Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent.
  • Have a good understanding of IT.
  • Work in a logical manner.
  • Enjoy problem solving.
  • Be able to work as an individual and as part of a team.
Bagi yang memenuhi persyaratan silahkan kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Pas Foto 4x6 berwarna terbaru melalui email ke: HRGA.REVTECH@gmail.com

Lowongan Kerja PT. Enesis Group

Enesis GroupEnesis Group is an innovative FMCG (Fast Moving Consumer Good) group in Asia, started 22 years ago and has expanded into Asia and Middle East with more than 3.500 employees. Our brands are the market leaders in every country we entered. Our innovative products have won prestigious Top Brand and Consumer Satisfaction Award every year. The successful market development drive has led us to embark on projects in more countries recently. PT Herlina Indah, is a Part of Enesis Group. Enesis Group was founded is Jakarta, Indonesia in 1988 as a limited company based in Pulo Gadung Industrial Estate, East of Jakarta.

Enesis Group began its production line manufacturing Sari Puspa/SOFFELL, a mosquito repellent lotion develop through several in-depth marketing and product researches. Sari Puspa/SOFFELL, an innovative product within its category, quickly proved to be a success in the highly competitive mosquito repellent market against multinationals companies like: Bayer, Johnson & Son, Unilever and other local giants. Controlling over 95 % markets share, SOFFELL then successfully developed the critical mass to become the biggest mosquito repellent outside the United States of America.

PT. Herlina Indah - Enesis Group, a Fast growing Food & Pharmaceutical Company, is seeking high caliber candidates for the following positions:

Recruitment & Assessment Officer

Job Description
  • Handling assessment centre and promotion process
  • Doing recruitment strategy
  • Developing recruitment & assessment centre
Requirement
  • Male/Female, not more than 25 years old
  • Bachelor degree of Psychology from reputable university
  • Having at least 1 year experience as a recruiter/freelance recruiter
  • Mastering psychological test/assessment tools
  • Good communication skill, dynamic and able to work in a team
  • Placement : Pulo Gadung, Jakarta Timur
Coordinator Personalia

Requirement
  • Pria/Wanita, usia 24-30 tahun
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang Personalia (lebih disukai berpengalaman di perusahaan Manufaktur)
  • Familiar dengan general HR, absensi, cuti, kontrak kerja karyawan dsb
  • Paham degan UU Ketenagakerjaan
  • Mahir menggunakan Ms. Excel
  • Bersedia ditempatkan di Pulogadung
Coordinator GA Building

Job Description
  • Pengawasan project
  • Pengawasan maintenance building
  • Membuat schedule maintenance
  • Membuat laporan building setiap bulannya
Requirement
  • Pria, usia 24-30 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Arsitektur
  • Memiliki pengalaman min1 tahun di posisi yang sama
  • Menguasai operasional perusahaan dan maintenance building
  • Mahir menggunakan Ms. Excel
  • Bersedia ditempatkan di Ciawi
Send your complete CV via email to: career@enesis.com with "Recruitment" or "Coordinator Personalia" or "Coordinator Building Ciawi" as subject not later than February 28, 2014. Only short-listed candidates will be notified

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

PT Freeport IndonesiaPT Freeport Indonesia - subsidiary of Freeport McMoRan Copper & Gold Inc. operates the biggest gold mine and lowest extraction-cost copper mine in the world in the isolated mountains of the Indonesian province of West Papua. Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc., (FMCG, NYSE: FCX) often called simply Freeport, is the world's lowest-cost copper producer[1] and one of the world's largest producers of gold. It was formerly based in New Orleans, Louisiana but moved its headquarters to Phoenix, Arizona, after acquiring copper producer Phelps Dodge in 2007. In addition to Phelps Dodge, its subsidiaries include PT Freeport Indonesia, PT Irja Eastern Minerals and Atlantic Copper, S.A. Freeport is the largest publicly traded copper and molybdenum producer in the world. PT Freeport Indonesia (PTFI) mencari lulusan terbaik dari berbagai Perguruan Tinggi baik negeri maupun swasta dari bidang studi yang sesuai dengan kepentingan usaha perusahaan untuk mengikuti Program GDP di PTFI.

GDP bertujuan membuka kesempatan pengembangan kepada masyarakat Indonesia yang baru lulus dari Perguruan Tinggi, agar dapat memperoleh pengalaman kerja dan dapat mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan bidang studinya.

FGP - Fresh Graduate Program

Lokasi Kerja : Papua

Persyaratan:
  • Lulusan Universitas (S1/S2), maksimal kelulusan 2 tahun terakhir
  • IPK: Minimal 2.8
  • Jurusan: Mining Engineering, Geology Engineerinig, Civil Geotech Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical / Instrument / Physics Engineering, Metallurgy / Chemical Engineering, Safety / Environmental, Information Technology, Accounting, Management, Social-Political Science.
Silahkan mengirimkan resume atau CV terbaru dengan melampirkan Transkip Nilai dan Ijazah ke website dan alamat email di bawah ini.

Freeport Indonesia

PTFIgdp@fmi.com

Website: www.ptfi.co.id

Click : Berkarir Bersama Kami

Click : Informasi Lowongan

Aplication Deadline : 3 April 2014

Lowongan Kerja Astra International Auto 2000

PT Astra International TbkAUTO 2000 established in 1975 under the name Astra Motor Sales, new in 1989 and changed its name to Auto2000. Auto2000 is a network of sales service, maintenance, repair and supply spare parts of Toyota's management is fully handled by PT Astra International Tbk.

Currently playing Auto2000 is the largest Toyota dealership in Indonesia, which controls between 70-80% of total Toyota sales. In its business activities, Auto2000 associated with PT Toyota Astra Motor, the sole agent (ATPM) Toyota. Auto2000 is the official dealer of Toyota with four other Toyota dealers.

PT. Astra Intl Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000), the Biggest MainDealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia, open golden opportunity for :

Management Trainee Legal (Code : MT-Legal)

Requirements
  • Max 27 years old (in this year)
  • Min Bachelor Degree (S1) Law
  • Min GPA 3.00
  • Actively involved in organization activities
  • Interested in Business Law
  • Fluency in English (oral & written)
Management Trainee Finance and Administration (Code : MT-FA)

Requirements
  • Max 27 years old (in this year)
  • Min Bachelor Degree (S1) from Accounting / Finance Management/Business Administration
  • Min GPA 3.00
  • Actively involved in organization activities
  • Fluency in English (oral & written)
  • Must be willing to be assigned throughout Indonesia (Head Office & branch)
Management Trainee Vehicle Logistic (Code : MT-LOG)

Requirements
  • Max 27 years old (in this year)
  • Min Bachelor Degree (S1) from Any Major (preferably: Industrial Engineering)
  • Min GPA 3.00
  • Actively involved in organization activities
  • Fluency in English (oral & written)
Interesting candidate with qualification above, send application letter, CV, photograp before 19 Februari 2014. Send by email to : recruitment@tso.astra.co.id (email subject: name_position code). or send to :

AUTO2000 Head Office 

 Jl Gaya Motor III No.3 Sunter 2 - Jakarta Utara-14330

(UP: HCD-Recruitment).

Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia

Siemens IndonesiaSiemens is a global powerhouse in electronics and electrical engineering, actively operating in more than 190 countries. We’re offering a wide, of pioneering products for energy efficiency, industrial productivity, affordable healthcare and intelligent infrastructure with I quickly growing focus on sustainability.

In Indonesia, the company started its operations in 1855 with the first telegraph system put ten countries for the Dutch Ministry of Colonial Affairs. Opened its first local office in Surabaya in 1909. Currently in the course of its business, Siemens has helped the community by supporting environmental conservation, planting 300 trees in Gunung Gede in West Java Pangrango. Besides, in an effort to support local education, the company built a mini-library for elementary school in Jakarta and school sanitation facilities in West Java.

Career opportunities in PT Siemens Indonesia, job openings for talented personnel tenacious, hard working, highly motivated, have integrity, and have the independence to the position and educational background as follows :

Engineering Graduate Program (EGP)
Requirements
  • A recent/prospective graduate from Engineering (Bioengineering/Biomedical/Electrical/Mechanical or Medical Doctor with minimum Bachelor degree
  • Have an excellent academic record with minimum GPA 3.00
  • Have an intercultural mindset (have experience abroad is prefer)
  • Have strong social & communication skills
  • Open-minded & eager to meet challenge
  • Able to effectively communicate in English.
If you are interested and meet requirements, to apply for the position. Please submit your recent CV to agrina.santosa@siemens.com not later than 13 February 2014 and put "Engineering Graduate Program" as the email subject. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process. More info : Lowongan Kerja PT Siemens Indonesia.

Lowongan Kerja ANTV

antvANTV was launched on March 1, 1993 as a local television station in Lampung province. In the same month it was awarded a government license for nationwide broadcasting moved its studio to Jakarta. The first programming it produced itself was live coverage of the general session of the People's Consultative Assembly on 1 March 1993.

This television station in the first devoted audience in the youth (aged 13–25 years) and had broadcast events MTV Indonesia. After early 2000s, this station evolved into a station for all ages, together with other television stations.

On September 29, 2005, Rupert Murdoch's Asian broadcaster STAR TV bought a 20% stake in antv (split from TV7). Under Indonesian law, foreign companies can only have a 20% stake in local media companies.

MOTION DESIGNER

Responsibility :
Membuat motion design untuk kebutuhan-kebutuhan corporate dan seluruh departemen yang terkait di ANTV mulai dari merancang, mengembangkan dan membuat desain yang sesuai dengan konsep kreatif yang telah ditetapkan untuk kemudian membuat produksi animasinya.

Requirements :
  • Pria/Wanita usia maksimal 29 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 jurusan design/ komunikasi visual
  • Pengalaman Minimal 2 th diposisi sejenis dalam industri media
  • Memiliki pengetahuan tentang teori komunikasi visual
  • Menguasai Graphic Design Principles
  • Menguasai Adobe CS, C4D / 3D Max
  • Berjiwa muda dan kreatif
  • Teliti dan Fokus pada detail
  • Mengikuti perkembangan trend di indtustri TV
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi.
GRAPHIC DESIGNER

Responsibility :

Membuat konsep, mengembangkan serta mengeksekusi desain grafis untuk project Promo On Air dan untuk keperluan media cetak (Off Air) sesuai dengan brand dan standard yang telah ditetapkan.

Requirements :
  • Pria/Wanita usia maksimal 29 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 / S1 jurusan design/ komunikasi visual
  • Pengalaman min 1 th di posisi sejenis
  • Memiliki pengetahuan tentang teori komunikasi visual
  • Menguasai Graphic Design Principles
  • Menguasai Adobe CS, C4D / 3D Max
  • Berjiwa muda dan kreatif
  • Teliti dan Fokus pada detail
  • Mengikuti perkembangan trend di indtustri TV
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi.
COMMUNITY STAFF

Responsibility :

Bertanggungjawab terhadap semua kegiatan sosial media perusahaan mulai dari melakukan update media sosial perusahaan setiap hari, mengembangkan dan mengelola komunitas serta memantau dan memoderator semua kegiatan komunitas. Membuat catatan dan memberikan informasi kepada program maker mengenai kritik, saran, masukan & komplain terhadap sebuah program atau siaran.

Requirements :
  • Pria/Wanita
  • Usia 22 – 26 th
  • Pendidikan Min D3 semua jurusan
  • Familiar menggunakan social media
  • Terbiasa menggunakan social media
  • Memiliki kemampuan networking yang luas
  • Mampu berpikir kreatif
  • Loyal terhadap pekerjaan
  • Bertanggung jawab dan mempunyai komitmen terhadap perusahaan
ON-AIR PROMO PRODUCER

Responsibility :

Menjadi bagian dari departemen On-air Look & Brand Management ANTV, bertanggungjawab untuk keseluruhan produksi on air promo dari konsep, eksekusi, sampai produksi final, untuk pembuatan materi promo program, promo image, radio spot, video presentasi marketing, dan kebutuhan promo lainnya.

Requirements :
  • pria / wanita maksimal 28 tahun
  • pendidikan minimal S1 jurusan design/ komunikasi visual / seni / broadcasting
  • berpengalaman minimal 2 tahun di bidang on-air promo TV / diposisi sejenis
  • berjiwa muda dan kreatif
  • sanggup berpikir dan bekerja dengan deadline yang ketat
  • memiliki kemampuan storytelling yang baik
  • memiliki kemampuan dalam pre-production dan men-direct shooting
  • memiliki selera musik dan fashion yang baik
  • memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
PUBLICITY & MEDIA RELATIONS STAFF

Responsibility :

Menjalin relasi dengan seluruh media, dan memastikan kelancaran permintaan dan koordinasi mengenai pemberitaan hal-hal yang terkait dengan ANTV. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pers baik yang terkait dengan program, CSR, maupun korporat, melaksanakan aktivitas email blast program-program ANTV untuk internal / external serta kegiatan yang bersifat administratif.

Requirements :
  • Pria/ Wanita usia Max 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman di bidang media marketing, communication, EO ataupun Agency
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan networking yang luas
  • Menguasai microsoft office
INTERNAL RELATIONS

Responsibility :

Bertanggung jawab untuk pelaksanaan seluruh aktifitas kegiatan internal yang berhubungan dengan informasi dan program mengenai corporate ANTV dan bertanggung jawab dalam mengumpulkan berita serta informasi yang terkait dengan perusahaan, program dan industri Broadcast secara keseluruhan.

Requirements :
  • Pria/ Wanita usia Max 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman di bidang media marketing, communication, EO ataupun Agency
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan networking yang luas
  • Menguasai microsoft office
TELEPHONE OPERATOR

Responsibility :

Bertanggungjawab terhadap kelancaran seluruh operasional komunikasi melalui telefon baik panggilan internal maupun eksternal dan membantu atas permintaan panggilan incoming maupun outgoing.

Requirements :
  • Pria / wanita maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara individu dan team
  • Bersedia shifting
MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS

Responsibility :
  1. Mengawasi dan memastikan pelaksanakan seluruh bentuk kegiatan publikasi dan media coverage serta kegiatan – kegiatan internal dan kegiatan sosial / CSR yang terkait dengan seluruh informasi korporasi dan program-program di ANTV, mulai dari memonitor pelaksanaan rancangan budget operasional, melakukan inovasi dalam pengembangan program dan publikasi yang baru
  2. Melakukan fungsi penilaian kerja, serta program pengembangan kompetensi dan pengetahuan terhadap bawahan serta menyetujui pembagian jadwal kerja dan mengawasi kinerja bawahan.
  3. Memperluas jaringan dan menjaga hubungan baik dengan seluruh jaringan media instansi pemerintah, donatur, pemirsa dan masyarakat sekitar demi kelancaran hubungan kerjasama
Requirements :
  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman Minimal 5 th sebagai Manager di industri sejenis (bidang Marketing Communication / CSR)
  • Memiliki kemampuan networking yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
  • Mengikuti perkembangan situasi sosial
  • Bertanggungjawab dan mempunyai komitmen terhadap perusahaan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi
CAMERA PERSON

Responsibility :

Bertanggung jawab dalam menyiapkan kebutuhan camera dan kelengkapannya sesuai jenis dan jumlah yang telah ditentukan, serta melaksanakan penataan gambar dengan benar sesuai arahan Director / User.

Requirements :
  • Pria / wanita maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Pengalaman Min 2 th di posisi sejenis dalam industri media
  • Memiliki pengetahuan tentang camera dan teknik pengambilan gambar
  • Memiliki pengetahuan teknis penggunaan lighting, audio-video, editing
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara individu dan team
PRESENTER / REPORTER

Responsibility :
  • Membuat transkrip verbatim dan time-coding wawancara dengan narasumber.
  • Membuat naskah audio-visual sesuai dengan Rancangan Akhir Alur Cerita yang ditetapkan.
  • Menyelesaikan laporan pertanggungjawaban budget peliputan bersama dengan Camera Person.
  • Melakukan riset, check call, korespondensi dengan pihak berwenang, dan pendekatan terhadap narasumber.
  • Melakukan penggalian informasi di lapangan, pengembangan cerita (story development), serta visualisasi topik sesuai wishlist.
  • Melakukan pencarian talent, penyediaan properti, dan wardrobe sesuai dengan budget yang tersedia bersama dengan Camera Person
Requirements :
  • Pria/Wanita usia maksimum 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Fresh Graduate atau Pengalaman Min 1 tahun di posisi sejenis dalam industri media
  • Pendidikan Min S1 Semua Jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik
  • Menyukai pekerjaan sebagai Jurnalis
  • Memiliki kemampuan menulis
  • Tertarik bekerja di industri media televisi dan menyukai pekerjaan yang dinamis
  • Memiliki kepribadian yang enerjik dan kreatif
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi dan lapangan
TECHNICIAN – MECHANICAL ELECTRICAL (ME)

Responsibility :

Mengelola pemakaian, penyediaan dan kondisi AC, peralatan genset, PLN power, dan UPS, memberikan spesifikasi teknik peralatan tsb untuk digunakan sesuai dengan kebutuhan dan melakukan perawatan dan perbaikan secara periodic.

Requirements :
  • Pria usia maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
  • Pengalaman min 1 th diposisi sejenis
  • Memiliki pengetahuan tentang teknik elektro
  • Memiliki pengetahuan tentang AutoCAD dan Visio Drawing
  • Terbiasa menangani peralatan seperti AC, PLN Power, UPS dan Genset
  • Bersedia bekerja shift
  • Siap bekerja dimana saja
  • Memiliki kemampuan bekerjasama dan berkoordinasi yang baik
ADMINISTRATION STAFF

Responsibility :

Mengorganisir kegiatan harian dan melaksanakan semua tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan segala kegiatan dan keperluan dari suatu departemen.

Requirements :
  • Pria / Wanita usia maksimal 27 th
  • Pendidikan min D3 / S1 semua jurusan
  • Pengalaman min 1th di posisi sejenis
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
  • Menguasai Ms.Office
  • Teliti, Rapi dan Fokus pada detail
  • Jujur dan Loyal terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerjasama dengan berbagai macam orang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi
Kirim Lamaran Lengkap Ke E-mail : recruitment@an.tv / hr@an.tv

# Hanya kandidat yang masuk kualifikasi yang akan kami proses #
 
 
Blogger Templates